Kurz und wirkungsvoll!
Mini-TeamPlay
Manchmal darf es einfach schnell, unkompliziert und kurzfristig sein.
Team- und Projektleiter sehen sich oft mit der Herausforderung konfrontiert, ihre Teammitglieder in intensiven Arbeitsphasen zu motivieren. Egal ob vor, nach oder während eines Workshops, ein informeller Teil kann den Teamgeist spürbar stärken.
- Reduziert Stress
- Fördert Teamwork
- Macht Spass!
Unser Konzept
Wir unterstützen kleine und grosse Teams dabei, ihre Teamdynamik zu verbessern und das Vertrauen zu stärken. Unser Mini-TeamPlay-Konzept bietet eine aussergewöhnliche Erfahrung, die nicht nur Perspektiven verändert, sondern auch Spass macht und einen Schub an neuer Energie verleiht.
Das Team trifft sich für eine ungezwungene Zeit zusammen. Die Teamplay Spiele sind so gewählt, dass der Spass und der Kontakt gefördert werden und sich die Teilnehmer in einer lockeren Atmosphäre begegnen können.
Bei den meisten Aufgaben werden keine Gewinner ermittelt sondern das Erlebnis in den Vordergrund gestellt. Es sind immer mehrere Lösungen möglich.
Unsere Arbeit konzentriert sich auf zwischenmenschliche Beziehungen und fördert die psychologische Sicherheit im Team. Wir unterstützen die Entwicklung von Teamresilienz, Vertrauen, Kommunikation und einen achtsamen Umgang sowohl mit sich selbst als auch anderen.
Preis Mini-TeamPlay
TeamPlay
Inhouse oder Location von dir organisiert.
30-60 Min.
15.- pro Person
450.- Grundpauschale
Berechnungsbeispiel: 6 Personen Mini-TeamPlay = 540.- CHF
(exkl. MwSt. inkl. Anfahrtskosten in der Metropolregion Basel)
«Vielen Dank für den tollen Nachmittag, den ihr uns geboten habt! Wir haben durchwegs positives Feedback erhalten. Erste Auswirkungen hat es bei mir persönlich schon gezeigt: wir gingen gestern zu viert Mittagessen, mit zweien davon war ich noch nie beim Mittagessen. Es ist schön, wenn man die Leute in diesem Rahmen besser kennen lernt und es dann direkt Auswirkungen im Alltag hat.»
- Karin Zurflüh
Endress und Hauser
«Super interessante Veranstaltung für Gruppen jeglicher Art. Ermöglicht die Verbesserung der Kommunikationsstruktur sowie das allgemeine Team-Building mit einem simplen und spielerischen Konzept.
Vielen Dank an Michele und Raphael für den Tag und Instruktionen.»
- Tom
Novartis
Das macht Spiel mit deinem Team
Spiele verlangen von den Spielern, dass sie zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Durch das Spielen von Spielen im Team kann der Einzelne lernen, effektiv zu kommunizieren, mit anderen zusammenzuarbeiten und Vertrauen zu entwickeln. Diese Fähigkeiten lassen sich auch am Arbeitsplatz anwenden, wo Teamarbeit und Kommunikation für das Erreichen von Geschäftszielen unerlässlich sind.
Die Neurobiologie bestätigt, was schon lange in der Pädagogik vermutet wurde: Im Spiel sind wir angstfrei und die Synapsen feuern so stark wie in kaum einer anderen Tätigkeit. Die idealen Voraussetzungen, um etwas Neues zu lernen, sich mit sich und anderen wohlfühlen, Freude zu empfinden und intellektuelle Fähigkeiten zu entwickeln. Die körpereigenen Glückshormone werden freigesetzt.
Im gesunden Spiel können wir in einem geschützten Rahmen uns und unsere Fähigkeiten ausprobieren ohne Konsequenzen zu fürchten. Diese Möglichkeit bietet uns die Freiheit ganz wir selbst zu sein. In einem Zustand, in dem wir nichts leisten müssen, bietet sich die Chance, dass wir auf neue Ideen kommen und neue kreative Lösungswege entdecken.
Die kognitiven Fähigkeiten und das emotionale Wohlbefinden wird gefördert. Spiel kann dazu beitragen, Stress und Ängste abzubauen, die Entspannung zu fördern und die Kreativität und Problemlösungsfähigkeit zu verbessern.
In der Psychologie Spiel als Mittel eingesetzt, um die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen zu verbessern. Spiel kann auch als eine Form der Achtsamkeitspraxis eingesetzt werden, die nachweislich zahlreiche Vorteile für die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden hat. Achtsames Spielen kann dazu beitragen, Stress abzubauen, die Entspannung zu fördern und die Konzentration und Aufmerksamkeit zu verbessern. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Spielen für Teams zur Förderung der Sozialisation, der kognitiven Fähigkeiten und des emotionalen Wohlbefindens von Nutzen ist.
Spielaktivitäten können den Teammitgliedern helfen, stärkere Beziehungen zu entwickeln, die Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern und ihre Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu steigern. Solche Aktivitäten können auch dazu beitragen, Barrieren abzubauen und den Austausch von Ideen und Perspektiven innerhalb eines Teams zu erleichtern. Darüber hinaus können Spiele Unternehmen dabei helfen, eine Kultur der Innovation und des Experimentierens zu fördern. Spiele können Mitarbeiter dazu ermutigen, in einer sicheren und unterstützenden Umgebung neue Ideen zu erforschen und Risiken einzugehen, was zur Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Prozesse führen kann. Insgesamt kann das Spiel in der Organisationstheorie und im Management zahlreiche Anwendungen finden, darunter Teambildung, Kreativität, Innovation und Wohlbefinden der Mitarbeiter. Durch die Einbeziehung des Spiels in den Arbeitsplatz können Unternehmen ein positiveres und produktiveres Arbeitsumfeld fördern.
Dein Team braucht mehr Unterstützung?
Wir beraten und coachen Teams auch in herausfordernden Situationen und Prozessen.
Das Enoa Team
Raphael und Michèle
Wir sind die Gründer von ENOA, einem Unternehmen für Teamentwicklung in der Region Basel. Unser Herz schlägt für die Förderung von Teams und die Schaffung inspirierender Arbeitsumgebungen. Mit der Villa12 haben wir einen Ort geschaffen, der diesen Weg unterstützt und das wollen wir mit dir und deinem Team teilen.
Diplom Psychologin & Spielpädagogin
Arbeits- und Organisationspsychologin mit über 30-jähriger Erfahrung. Dipl. Psychologin und Spielpädagogin. Mein besonderes Interesse besteht darin, Strategien zu entwickeln Körper und Geist zu verbinden und das Gehirn für emotionales Wohlbefinden zu stärken.
Spielpädagoge & stud. Psychologie AOP
Ich studiere Arbeits-, Organisations- und Personal
Psychologie an der FHNW. Heute bin ich Spielpädagoge
und es fasziniert mich, wie die Einfachheit und gleichzeitige Komplexität des Spiels, als Werkzeug für Teambuilding und Workshops eingesetzt werden kann. Meine erste berufliche Begeisterung galt der Informatik und den digitalen Möglichkeiten und aktuell der künstlicher Intelligenz. Mit Begeisterung bin ich Spieler-Trainer eines Basketball-Teams